Консалтинго-визовая поддержка
в Москве и Московской области,
Санкт-Петербурге и Ленинградской области

+7(495)724-49-76
expatservice@worklegally.ru

Квоты на 2019 - 2020 гг.

Правительство Российской Федерации ежегодно определяет потребность в привлечении иностранных работников, в том числе по приоритетным профессионально-квалификационным группам, с учетом политической, экономической, социальной и демографической ситуации, а также в целях оценки эффективности использования иностранной рабочей силы.

Работодатели ежегодно представляют в уполномоченные органы субъектов Российской Федерации заявку о потребности в рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками (далее - заявка).

Заявки на 2020 год принимаются до 1 июля 2019 года. На корректировку квоты 2019 года принимаются заявки до 1 сентября текущего года.

Форма заявки работодателей и порядок ее заполнения утверждаются Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

Специалисты нашей компании грамотно заполнят все необходимые документы для подачи на квоту.

Обращаем Ваше внимание, что все цены, которые мы предлагаем договорным клиентам значительно отличаются в меньшую сторону от опубликованных на сайте (о том, как заключить с нами договор читайте здесь).

Наименование услуги Срок оформления, рабочие дни Стоимость, рубли
Первичная подача в ГКУ ЦЗН сведений о потребности в рабочей силе в г. Москве для дальнейшей подачи заявки в ГКУ МЦТО 1-4 12 000 за организацию
Подача заявки в ГКУ МЦТО о потребности в рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными сотрудниками в г. Москве (квота) 1-4 12 000 за организацию
Первичная подача в ГКУ ЦЗН (местонахождение до 50 км от МКАД) сведений о потребности в рабочей силе в Московской области для дальнейшей подачи заявки в ДТиЗН МО 1-5 12 000 за организацию
Подача заявки в ДТиЗН МО о потребности в рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными сотрудниками в Московской области (квота) 1-5 12 000 за организацию
Ежемесячное подтверждение ранее поданных первичных сведений в ГКУ ЦЗН о потребности в привлечении рабочей силы в г. Москве/Московской области 1 1 440 в месяц

В случае, если в течение года, на который утверждены квоты, у работодателей возникает необходимость в дополнительном привлечении иностранных работников сверх заявленной ими потребности, либо если о возникшей потребности в привлечении иностранных работников заявили работодатели, не представлявшие в установленном настоящими Правилами порядке заявку, а также в случае, если возникает необходимость уменьшения количества привлекаемых иностранных работников в связи с ситуацией на рынке труда, размер определенной на текущий год потребности в привлечении иностранных работников и размер утвержденных на текущий год квот может быть увеличен или уменьшен, а распределение определенной на текущий год потребности по приоритетным профессионально-квалификационным группам может быть скорректировано.

Работодатели до 1 сентября текущего года, на который утверждены квоты, могут обратиться в уполномоченные органы субъектов Российской Федерации с заявлением об увеличении размера определенной на текущий год потребности в привлечении иностранных работников и размера утвержденных на текущий год квот, а также о связанной с этими изменениями корректировке распределения определенной на текущий год потребности по приоритетным профессионально-квалификационным группам.


Это просто с Expat Service!